為了切實加強干部職工廉潔自律意識，嚴肅工作紀律、整頓工作作風，8月30日，在公司五樓會議室召開了廉政制度學習暨作風紀律整頓會。會議由公司黨委副書記唐平主持，公司紀委書記聶小平出席了會議，公司中層管理人員和相關科室人員共30余人參加了會議。   
    會上，聶小平書記首先領學了《中國共產黨問責條例》和公司黨委下發的《公司紀律委員會議事規則》，并就下一步紀檢監察工作進行了通報。同時，和與會人員就公司即將出臺的《紀檢監察工作制度》、《黨員干部約談制度》、《紀檢監察信訪制度》等進行了熱烈討論。他要求，全體黨員干部認真學習《中國共產黨問責條例》，一定嚴格要求自己，改變過去固有的思維模式，筑牢思想道德防線，認真落實“一崗雙責”，以良好的作風帶動執行力的提升。隨后，紀檢監察副主任吳軍領學了《公司員工考勤制度》和《公司員工請假管理制度》。
    唐平副書記最后指出，公司各項管理制度的執行總體比較好，但也存在個別部門、個別同志執行不到位，作風紀律渙散等現象，要求大家高度重視，切實抓好落實，把這次作風整頓當作工作的一個新起點，收心歸位，樹立底線思維，嚴于律己，自覺抵制不良之風。同時，紀檢監察室要會同相關部門開展工間操、上下班考勤督查，進行不定期的作風紀律專項督查，為推動公司各項工作的落實提供堅強有力的紀律保證。
    通過此次會議，與會人員進一步提高了認識，紛紛表示，下一步將把會議精神認真向職工傳達，讓公司制定的各項規章制度落地生根，促進企業發展。